Como Trabalhamos

O Método

• Diagnóstico baseado em entrevistas com todos os escalões da empresa, visando conhecer o ambiente organizacional e a cultura da empresa e a problemática da situação.

• Com base em todas as informações coletadas, a consultoria unifica dados, cruzando-os com sua experiência e seu referencial teórico, produzindo, a partir daí, um projeto focado em resultados. Um projeto nunca é igual ao outro, tendo em vista que é elaborado de forma totalmente personalizada e respeitando os limites e interesses da empresa, sua cultura e sua disposição para mudanças.

• É estabelecido um cronograma e são determinados os recursos necessários para a implantação.

• Esse projeto é apresentado à diretoria, em forma de um documento completo, onde todas as ações propostas são justificadas a partir das informações coletadas.

• Tendo sido aprovado o diagnóstico e o projeto de ações e mudanças, a consultoria passa a implementá-lo em conjunto com o cliente. A Proind Consultoria diferencia-se, nesse item, pela sua tradição em envolver-se na implementação das ações que propõe.

• Com base no acompanhamento da implantação propõe, se necessário, correções de rumo ou ações complementares que possam incrementar ainda mais os resultados obtidos. Desta forma garante que a empresa mantenha-se alinhada com os seus objetivos, mesmo diante das mudanças externas do mercado em que atua ou de sua cultura.